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3 méthodes imparables pour trouver un emploi en alternance en 2022

par Nora Eref
emploi en alternance

Si vous êtes étudiant et que vous envisagez d’entrer dans la vie professionnelle, l’alternance peut être la solution parfaite. Une telle expérience permet d’améliorer ses compétences d’un point de vue professionnel et humain. En outre, commencer à travailler pendant vos années d’études vous permet de comparer vos connaissances théoriques à la réalité du monde de l’entreprise. Dans cet article, découvrez en trois points comment trouver une alternance.

Trouver un emploi au Pôle Emploi

Vous trouverez de nombreuses offres d’emploi, y compris des programmes de formation en alternance sur le site internet de Pôle Emploi. Faites vos recherches de manière très intuitive. En parcourant les différentes sections, vous pourrez savoir où et comment trouver un emploi. Vous avez également la possibilité de consulter des guides sur la manière de préparer votre CV et postuler un emploi.

Trouver un emploi en alternance via les moteurs de recherche

L’autre option pour trouver des offres d’emploi en alternance consiste à consulter les moteurs de recherche d’emploi. Vous pouvez mettre en place des filtres pour ne choisir que les propositions qui vous conviennent. Décidez à la fois du domaine de travail qui vous intéresse et du lieu où vous désirez travailler. Les entreprises précisent en général dans leurs annonces le salaire et les conditions nécessaires pour postuler pour l’offre. En plus d’avoir un CV bien rédigé, il est recommandé de soumettre une lettre de motivation dans laquelle vous vous présentez, décrivez votre parcours et expliquez pourquoi vous souhaitez occuper ce poste de manière brève.

Trouvez les entreprises grâce au Portail de l’Alternance

Le Portail de l’Alternance est une plateforme officielle dédiée aux jeunes qui envisagent de lancer leur carrière professionnelle pendant leurs années d’étude. L’objectif est d’identifier les entreprises pouvant employer des jeunes recrues, même si elles n’ont pas publié d’offres d’emploi. Plus de la moitié des entreprises recrutent sans avoir publié d’offres. Grâce à cette plateforme, les étudiants et les futurs employés peuvent postuler spontanément auprès des entreprises en tenant compte bien sûr du fait qu’elles sont à la recherche de personnel.

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